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    Le job

    Directeur(trice) d’EHPAD H/F – CDI

    En Bref : Directeur d’établissement – CDI – Versailles – 68/80K€ – EHPAD / Résidence services seniors

    Ad Search recrute pour son client, un établissement médico-social unique en Europe, un Directeur en CDI. Ce site haut de gamme implanté sur 8 hectares regroupe une Résidence Services (60 lits) et une maison de retraite médicalisée (259 lits) avec plusieurs unités Alzheimer.

    Rattaché(e) à la Direction Régionale des Opérations, vous aurez pour missions :

    -  Piloter l’établissement dans toutes ses dimensions (humaine, organisationnelle, financière, qualité, médico-sociale).

    -  Manager les équipes pluridisciplinaires (plus de 300 collaborateurs, encadrement médical et soignant complet) et garantir leur engagement, leur cohésion et leur sécurité au travail.

    -  Déployer sur site le plan de refondation du groupe axé sur la qualité des soins, l’attention aux résidents et l’accompagnement des équipes.

    - Développer des projets innovants, en lien avec les collectivités locales et les partenaires du territoire (ateliers intergénérationnels, culturels, environnementaux).

    - Être garant(e) de la relation de confiance avec les familles et de la bonne intégration du site dans le tissu local. 

    - Contribuer activement à la démarche RSE (composteur électrique, ruches, potager, etc.).

    Liste non exhaustive.

    Le profil

    Votre Profil :

    - Diplômé(e) d’un Master 2 en Management de la Santé.

    - Expérience confirmée de 5 ans minimum en direction d’établissement médico-social, idéalement multi-sites ou à forts enjeux.

    - Leadership, sens du collectif, appétence pour l’innovation et l’expérimentation.


    Les conditions proposées :

    - Rémunération annuelle : 68 000 à 80 000 € brut (Ségur inclus).

    - CDI,Temps plein

    - Prime de 13e mois conventionnel, intéressement, crèche intergénérationnelle, mentoring, parcours d’intégration personnalisé, mobilité possible au sein du groupe.

    - Accompagnement par un Directeur Régional expérimenté.

    Le processus de recrutement :

    - 3 à 4 entretiens maximum avec la Direction Régionale et les RH

    Prêts à relever un défi passionnant ?

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