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    Le job

    En Bref : Bordeaux – CDI – Rémunération selon profil -  Chef de projets Electricité (H/F) - Cabinet de maitrise d'œuvre

    Vous souhaitez intégrer un cabinet d’ingénierie reconnu pour son expertise en conception et suivi de travaux d’installations électriques ?
    Vous avez une expérience confirmée en gestion de projets électriques CFO/CFA et recherchez un environnement dynamique et stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous !

    Votre mission :

    En tant que Chef de Projets Électricité, vous interviendrez à chaque phase des projets :

     En conception

    - Définition des solutions techniques (optimisation, dimensionnement des installations…)
    - Rédaction des spécifications techniques (notices descriptives, cahiers des charges)
    - Supervision des pièces graphiques (plans, schémas de principe)
    - Consultation et analyse des offres des entreprises

    En suivi de travaux

    - Contrôle et validation des plans d’exécution
    - Suivi de l’avancement des chantiers et animation des réunions techniques
    - Gestion des opérations préalables à la réception et coordination des essais

    En tant qu’interlocuteur clé des clients, vous garantissez la qualité des livrables, la gestion des équipes techniques et le suivi financier des projets.

     Déplacements : 2 à 3 jours par semaine pour suivi de chantier.

     

    Le profil

    Profil recherché :

    - Diplômé(e) d’une école d’ingénieur en électrotechnique ou électricité
    -  Expérience de 5 à 10 ans sur des projets de bâtiments industriels complexes
    - Sens de l’analyse, rigueur et excellent relationnel
    - Capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux défis techniques

    Pourquoi rejoindre ce cabinet d’ingénierie ?

    Notre client est un groupe international spécialisé dans les bâtiments techniques et complexes. Il intervient sur des projets de construction, rénovation et extension dans des secteurs exigeants tels que :Datacenters, Utilités Critiques, Industrie & Cleanrooms, Agroalimentaire, Vins & Spiritueux.

    Le processus du recrutement : 
    Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
    - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
    - Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

    Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
    Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

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