Responsable d’Agence, transport maritime et aérien (H/F)

Le job

EN BREF : Responsable d’Agence - CDI - Nantes - rémunération selon profil - Management, Transport aérien & maritime, Développement commercial, Gestion des opérations

Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur du transport et de la logistique, spécialisée dans les solutions de transit aérien et maritime. Dans le cadre de son développement et afin de renforcer la gestion stratégique de son agence, il recherche un Responsable d’Agence pour piloter son équipe et contribuer activement à l’expansion de ses activités.
 

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

Piloter l’ensemble des activités de l’agence, en encadrant et animant les équipes opérationnelles spécialisées en transit aérien et maritime.

Développer et gérer un portefeuille clients, en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en renforçant la présence de l’agence sur son marché.

Participer et superviser les opérations logistiques liées aux flux aériens et maritimes, tout en garantissant la rentabilité et la qualité des services.

Analyser la performance de l’agence à travers les indicateurs clés, en assurant une rentabilité optimale et en mettant en place des actions correctives lorsque nécessaire.

Le profil

VOTRE PROFIL :

• Vous justifiez d’une expérience managériale de plusieurs années dans le secteur du transport ou de la logistique, avec une expertise en transit aérien et maritime.

• Vous avez de solides compétences en management et en gestion d’équipe, et vous êtes capable d’animer des équipes spécialisées.

• Vous possédez une forte orientation commerciale et êtes capable d’identifier et de saisir de nouvelles opportunités de développement.

• Vous maîtrisez les outils de gestion de la performance et êtes à l’aise avec l’analyse des indicateurs financiers.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :

• Un poste stratégique avec des responsabilités variées dans un secteur dynamique.

• Une rémunération compétitive, ainsi qu'une voiture de fonction.

• Des possibilités de développement de carrière au sein d’une entreprise en croissance.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Le recrutement se déroule en plusieurs étapes : un entretien téléphonique avec Renaud, consultant en recrutement, suivi d’un entretien en face-à-face avec les dirigeants de l’entreprise. Nous veillons à ce que ce processus soit rapide, simple et transparent, afin de vous accompagner au mieux dans cette démarche.

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